| 1 |
PAJAK PERTAMBAHAN NILAI LENGKAP DENGAN UNDANG-UNDANG |
DJOKO MULJONO |
R4 |
2008 |
| 2 |
PANCASILA SEBAGAI IDEOLOGI DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN BERMASYARAKAT, BERBANGSA, DAN BERNEGARA |
OETOJO OESMAN DAN ALFIAN |
R4 |
1991 |
| 3 |
PANDUAN BREVET PAJAK AKUNTANSI PAJAK DAN KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN |
DJOKO MULJONO |
R4 |
2010 |
| 4 |
PANDUAN LENGKAP PAJAK PENGHASILAN |
ATEP ADYA BARATA |
R4 |
2011 |
| 5 |
PANDUAN PRAKTIS BERILUSTRASI DAC EASY ACCOUNTING 3.0 |
LISTER KARPLUS |
R4 |
1992 |
| 6 |
PANDUAN PRAKTIS PENGELOLAAN CSR |
RAHMATULLAH & TRIANITA KURNIATI |
R4 |
2011 |
| 7 |
PANDUAN UJIAN SERTIFIKASI KONSULTAN PAJAK (BREVET PAJAK) TINGKAT A, B, C DILENGKAPI DENGAN SOAL-SOAL |
DRA. ERLY SUANDY, M.SI, AKT |
R4 |
2001 |
| 8 |
PARADIGMA TERBARU PENDIDIKAN PANCASILA UNTUK MAHASISWA |
PROF. DR. H. TUKIRAN TANIREDJA, DKK |
R4 |
2017 |
| 9 |
PASAR MODAL MANAJEMEN PORTOFOLIO & INVESTASI |
PROF. DR. EDUARDUS TANDELILIN, MBA, CWM, CSA |
R4 |
2017 |
| 10 |
PEDOMAN DAN ISTILAH PENTING PERDAGANGAN INTERNASIONAL |
AMIR M.S |
R4 |
1978 |
| 11 |
PEDOMAN PERENCANAAN BAGI PERUSAHAAN KECIL SERI PERUSAHAAN KECIL NO. 4 |
DRS. SUTAMTO |
R4 |
1980 |
| 12 |
PELAYANAN PRIMA DI BANK TUNTUTAN NASABAH MASA KINI |
DRS. H. OKA A.YOETI |
R4 |
1996 |
| 13 |
PEMASARAN INTERNASIONAL EDISI PERTAMA |
TEGUH BUDIARTO DAN FANDY CIPTONO |
R4 |
1997 |
| 14 |
PEMASARAN JASA MANUSIA, TEKNOLOGI, STRATEGI PERSPEKTIF INDONESIA JILID 1 EDISI KETUJUH |
CHRISTOPHER LOVELOCK, JOCHEN WIRTZ, JACKY MUSSRY |
R4 |
2010 |
| 15 |
PEMASARAN JASA PRINSIP, PENERAPAN, DAN PENELITIAN |
FANDY TJIPTONO, PH.D |
R4 |
2014 |
| 16 |
PEMASARAN PRAKTIS EDISI KETIGA |
PROF. DR. SOEHARDI SIGIT |
R4 |
1992 |
| 17 |
PEMBANGUNAN DAN KELUARGA BERTANGGUNGJAWAB |
B. NAPITUPULU |
R4 |
1979 |
| 18 |
PEMBANGUNAN DAN PEMERATAAN INDONESIA DI MASA ORDE BARU |
H. W. ARNDT |
R4 |
1983 |
| 19 |
PEMBANGUNAN DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DI NEGARA-NEGARA BERKEMBANG |
ROBERT E. BALDWIN |
R4 |
1981 |
| 20 |
PEMBANGUNAN DITINJAU KEMBALI |
EDGAR OWENS, ROBERT SHAW |
R4 |
1972 |
| 21 |
PEMBANGUNAN EKONOMI DI DUNIA KETIGA EDISI KETIGA JILID 1 |
MICHAEL P. TODARO |
R4 |
1985 |
| 22 |
PEMBANGUNAN EKONOMI DI DUNIA KETIGA EDISI KETIGA JILID 2 |
MICHAEL P. TODARO |
R4 |
1987 |
| 23 |
PEMBANGUNAN EKONOMI INDONESIA |
SUMITRO DJOJOHADIKUSUMO |
R4 |
1985 |
| 24 |
PEMBANGUNAN EKONOMI INDONESIA DAN KAPITA SELEKTA |
DRS. H. HARDJANTHO SUMODISASTRO |
R4 |
1985 |
| 25 |
PEMBANGUNAN EKONOMI INDONESIA SEJAK REPELITA PERATAMA EDISI 2 |
ZULKARNAIN DJAMIN |
R4 |
1993 |
| 26 |
PEMUNGUTAN RETRIBUSI JASA USAHA TEMPAT PELELANGAN IKAN (TPI) PELABUHAN KOTA TEGAL |
LAILA SUNDARI |
R3 |
2024 |
| 27 |
PENAGIHAN PAJAK DI INDONESIA |
PANCA KURNIAWAN, S.E, M.M, BAGUS PAMUNGKAS, S.E |
R4 |
2006 |
| 28 |
PENDEKATAN SISTEM DALAM ANALISA PROYEK INVESTASI DAN PASAR MODAL |
IR. DJ. A. SIMARMATA |
R4 |
1984 |
| 29 |
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM |
PROF. H. MOHAMMAD DAUD ALI, S.H |
R4 |
2006 |
| 30 |
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN |
PROF. DR. H. KAELAN, M.S, DRS. H. ACHMAD ZUBAIDI, |
R4 |
2007 |
| 31 |
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN |
DRS. S. SUMARSONO, MBA |
R1-MJ |
2005 |
| 32 |
PENGA ERIAL CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FIRM SIZE DAN LIKUIDITAS TERHADAP FINANCIAL DIRTHEAS PARA PERUBAHAAR PERBANKAN SYARIAH YANG TERDAFTAR DI OTORITAN JADA KEUANGAN PERIODE 2019-2013 |
INDAH YANIL HANDAYANI |
R1-MJ |
2024 |
| 33 |
PENGA INVESTASI, RASIO BIAYA OPERASIONAL, EFISIENSI BIAYA CUKUPAN DANA, DAN PERTUMBUHAN DANA PENSIUN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI OTORITAS |
ENDAH FITRI MAGHFIROH |
R1-MJ |
2024 |
| 34 |
PENGA KERJASAMA TIM, SEMANGAT KERJA, DAN LOVALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. ASIA HAKARYA ABADI TEGAL (DIVISI MARKETING DAN DIVISI PURCHASING) |
SINDY MANISA |
R1-MJ |
2024 |
| 35 |
PENGANGGARAN PERUSAHAAN |
M. NAFARIN |
R4 |
2000 |
| 36 |
PENGANTAR AKUNTANSI BAB XI-XV |
DRS. H. ASYARI ANWAR, DRS. WAHZARY, AKT |
R4 |
1981 |
| 37 |
PENGANTAR AKUNTANSI EDISI 21 BUKU 1 |
CARL S. WARREN, JAMES M. REEVE, PHILIP E. FRESS |
R4 |
2006 |
| 38 |
PENGANTAR AUSRANSI |
DRS. A. HASYMI ALI |
R4 |
1995 |
| 39 |
PENGANTAR BISNIS (DASAR-DASAR EKONOMI PERUSAHAAN) |
DRA. MURTI SUMARNI, DRS. JOHN SOEPRIHANTO, MIM |
R4 |
2003 |
| 40 |
PENGANTAR BISNIS EDISI KEDUA |
DRS. INDRIYO GITOSUDARMO, M.COM, (HONS) |
R4 |
2012 |
| 41 |
PENGANTAR BISNIS MODERN EDISI KETIGA |
DR. BASU SWASTHA DH, S.E, M.BA, IBNU SUKOTJO W, S. |
R4 |
1998 |
| 42 |
PENGANTAR BISNIS MODERN STUDI KASUS INDONESIA DAN ANALISIS KUANTITATIF |
DRS. SUYADI PRAWIROSENTONO, MBA |
R4 |
2002 |
| 43 |
PENGANTAR EKONOMI JILID 1 |
N. GREGORY MANKIW |
R4 |
1998 |
| 44 |
PENGANTAR EKONOMI PERUSAHAAN MODERN |
DRS. BASU SWASTHA DH, DRS. IBNU SUKOTJO |
R4 |
1979 |
| 45 |
PENGANTAR EKONOMI SUMBER DAYA ALAM |
DR. SUKANTO REKSOHADIPRODJO, M.COM, DR. DIBYO PRAB |
R4 |
1985 |
| 46 |
PENGANTAR EKONOMI SYARIAH TEORI DAN PRAKTIK |
M. NUR RIANTO AL ARIF |
R4 |
2017 |
| 47 |
PENGANTAR EKONOMIKA KONSEP DASAR DAN EKONOMIKAMIKRO BUKU SATU EDISI KEDUA |
DR. FARIED WIAJAYA M, M.A |
R4 |
1991 |
| 48 |
PENGANTAR EKONOMIKA MAKRO TEORI, SOAL DAN PEYELESAIANNYA |
SUPARMONO, S.E, M.SI |
R4 |
2004 |
| 49 |
PENGANTAR ETIKA BISNIS |
K. BERTENS |
R4 |
2000 |
| 50 |
PENGANTAR FUNDS MANAGEMENT UNTUK PERBANKAN |
DRS. JONKER SIHOMBING, M.A |
R4 |
1990 |
| 51 |
PENGANTAR HUKUM BISNIS |
MOHAMMAD TAUFIK, M.H, M.M, FAJAR DIAN ARYANI, S.H, |
R4 |
2019 |
| 52 |
PENGANTAR HUKUM PAJAK (EDISI REVISI) |
Y. SRI PUDYATMOKO |
R4 |
2009 |
| 53 |
PENGANTAR ILMU EKONOMI MAKRO |
DRS. EC. WINARDI |
R4 |
1975 |
| 54 |
PENGANTAR ILMU HUKUM PAJAK |
R. SANTOSO BROTODIHARDJO, S.H |
R4 |
1989 |
| 55 |
PENGANTAR ILMU HUKUM PAJAK |
R. SANTOSO BROTODIHARDJO, S.H |
R4 |
1998 |
| 56 |
PENGANTAR ILMU PAJAK KEBIJAKAN DAN IMPLEMENTASI DI INDONESIA |
DR. HAULA ROSDIANA, M.SI, DR. EDI SLAMET IRIANTO, |
R4 |
2012 |
| 57 |
PENGANTAR ILMU PARIWISATA |
DRS. OKA A. YOETI |
R4 |
1982 |
| 58 |
PENGANTAR MANAJEMEN EDISI PERTAMA |
ERNIE TISNAWATI SULE & KURNIAWAN SAEFULLAH |
R4 |
2005 |
| 59 |
PENGANTAR METODOLOGI RISET SOSIAL |
DR. KARTINI KARTONO |
R4 |
1996 |
| 60 |
PENGANTAR METODOLOGI RISET SOSIAL |
DR. KARTINI KARTONO |
R4 |
1996 |
| 61 |
PENGANTAR PEMASARAN BANK |
O. P. SIMORANGKIR SE |
R4 |
1983 |
| 62 |
PENGANTAR PENGETAHUAN PASAR MODAL EDISI KEENAM |
SUNARIYAH, S.E, M.SI |
R1-MJ |
2011 |
| 63 |
PENGANTAR SEJARAH PERKEMBANGAN ILMU EKONOMI |
DR. WINARDI, SE |
R4 |
1982 |
| 64 |
PENGANTAR STATISTIK EKONOMI DAN BISNIS JILID 1 (DESKRIPTIF) |
NOEGROHO BOEDIJOEWONO |
R4 |
2016 |
| 65 |
PENGARUH ABSENSI FINGERPRINT, MOTIVASI, INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. CENTRAL FASHION STORE BREBES |
AHMAD NUR FAISHAL |
R1-MJ |
2024 |
| 66 |
PENGARUH ADVERTISING, PERSONAL SELLING DAN SALES PROMOTION DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN (STUDI KASUS MITRA KITA SWALAYAN KERSANA, KAB. BREBES) |
MUHAMMAD NAUFAL ADANI |
R1-MJ |
2024 |
| 67 |
PENGARUH AKUNTABILITAS, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM ANGGARAN, TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI TEGAL JAWA TENGAH |
MUTIARA ASHYA FITRIA RIYANTO |
R2-AK |
2024 |
| 68 |
PENGARUH ASSET STRUCTURE, FIRM SIZE, OPERATING LEVERAGE, DAN SALES GROWTH TERHADAP CAPITAL STRUCTURE PADA PERUSAHAAN INDEKS IDX80 YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2022 |
CAKEPUTRA AZZA MEIZAR |
R1-MJ |
2024 |
| 69 |
PENGARUH AUDIT REPORT LAG, AUDIT SWITCHING, DEBT DEFAULT, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERINDUSTRIAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDON |
TITI WULAN PURNAMA |
R2-AK |
2024 |
| 70 |
PENGARUH BAGI HASIL, BIAYA PROMOSE TINGKAT SUKU BUNGA DAN EFISIENSI OPERASIONAL PERUSAHAAN TERHADAP JUMLAH DEPOSITO MUDHARARAH (STUDI KAVES RANK UMUM SEURIAH YANG TERDAFTAR DI OJK PERIODE TAHUN 2017 |
RIZQOR FUADAH MUTIARA AYU |
R2-AK |
2024 |
| 71 |
PENGARUH BEBAN KERJA, JAM KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS HIKMAH BAHARI TEGAL |
TIARA NURUL LESTARI |
R1-MJ |
2024 |
| 72 |
PENGARUH BEBAN KERJA, KELELAHAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGIRIMAN GERAI PT. SICEPAT KABUPATEN BREBES |
ISNAENI CAHAYA PUTRI |
R1-MJ |
2024 |
| 73 |
PENGARUH BEBAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERIA KARYAWAN PT WAHANA SEMESTA KOTA TEGAL |
BAGAS MAHARLIKA |
R1-MJ |
2024 |
| 74 |
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI TOSERBA MAYGA BREBES |
MOH. RIYANTO |
R1-MJ |
2024 |
| 75 |
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA TEGAL |
M. LUTFI |
R1-MJ |
2024 |
| 76 |
PENGARUH BEBAN PAJAK KINI, PROFITABILITAS, BEBAN PAJAK TANGGUHAN, AKTIV A PAJAK TANGGUHAN, PERENCANAAN PAJAK DAN PENGHINDARAN PAJAK TERHADAP PRAKTIK MAJAJEMEN LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR KONSU |
AAS LESTARI |
R2-AK |
2024 |
| 77 |
PENGARUH BEBAN PAJAK, TUNNELING INCENTIVE, EXCHANGE RATE, MEKANISME BONUS, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP KEPUTUSAN TRANSFER PRICING |
MUHAMAD AMIRUL ANNAS |
R2-AK |
2024 |
| 78 |
PENGARUH BESARAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) BADAN, MEKANISME BONUS, DAN EXCHANGE RATE TERHADAP TRANSFER PRICING (STUDI KASUS PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 201 |
CATUR ARI SHOLIHATI |
R2-AK |
2024 |
| 79 |
PENGARUH BIAYA PRODUKSI, BIAYA PACKAGING, VOLUME PENJUALAN DAN OMSET PENJUALAN TERHADAP LABA BERSIH PADA USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM) PEDAGANG TAHU ACI DI DESA KARANGMANGU KECAMATAN TARUB K |
SITI NUR ALIFAH |
R1-MJ |
2024 |
| 80 |
PENGARUH BONUS PLAN, LEVERAGE, CASH HOLDING, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LAB (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA |
SALMAH NABILAH |
R2-AK |
2024 |
| 81 |
PENGARUH BOOK TO MARKET, FINANCIAL LEVERAGE, FIRM SIZE DAN ASYMMETRY INFORMATION TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR BASIC MATERIALS NANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2 |
NIKMATUL KHASANAH |
R1-MJ |
2024 |
| 82 |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP REHAVIOR DI PALANG MERAH INDONESIA KABUPATEN TEGAL |
MEI RIZQI NABILA |
R1-MJ |
2024 |
| 83 |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) BREBES |
DENI NURKHAMIM |
R1-MJ |
2024 |
| 84 |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PEMARON KABUPATEN BREBES |
MUHAMMAD IQBAL PEBRIANTO |
R1-MJ |
2024 |
| 85 |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN KABUPATEN BREBES |
RIZKI AWALUL HAYATI |
R1-MJ |
2024 |
| 86 |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. BPR BKK TAMAN KABUPATEN PEMALANG |
EDO RADITYA AULANA AZMI |
R1-MJ |
2024 |
| 87 |
PENGARUH BURNOUT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) RAYON BALAPULANG |
MUSTOPA |
R1-MJ |
2024 |
| 88 |
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RASIO (CAR), EARNING PER SHARE (EPS), PRICE EARNING RATIO (PER), DAN BANK SIZE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESI |
NUR LAELA SABILLAH |
R1-MJ |
2024 |
| 89 |
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, FINANCIAL TO DEPOSIT RATIO, RETURN ON ASSETS DAN DANA PIHAK KETIGA TERHADAP PEMBIAYAAN MUSYARAKAH PADA BANK UMUM DI SYARIAH DI INDONESIA TAHUN 2019-2023 |
ISMI MAHPIANI |
R1-MJ |
2024 |
| 90 |
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, NON PERFORMING LOAN SET INTEREST MARGIN, LOAN TO DEPOSIT RATIO, DAN BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL TERHADAP PROFITABILITAS SUB SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTA |
SYAMSI FITRIA WARDHANI |
R1-MJ |
2024 |
| 91 |
PENGARUH CASH FLOW, FIRM SIZE, SOLVABILITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
NUR IKMAL MURSYIDAH |
R1-MJ |
2024 |
| 92 |
PENGARUH CASH HOLDING, DEBT TO ASSET RATIO, RETURN ON ASSET, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR CONSUMER CYCLICAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
ANNISA SULIS SETIAWATI |
R1-MJ |
2024 |
| 93 |
PENGARUH CITRA MEREK, PERSONAL SELLING, WORD OF MOUTH, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TIENS DI PT. SINGA LANGIT JAYA STOKIST TEGAL |
FIGUR AFIAT PILAMBANG |
R1-MJ |
2024 |
| 94 |
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, RETURN ON ASSETS, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
RATNA PURWANTI |
R1-MJ |
2024 |
| 95 |
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO ASSET RATIO, RETURN ON ASSET, DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRIAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
AHMAD BAQI FAUZAN |
R1-MJ |
2024 |
| 96 |
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, TOTAL ASSETS TURN OVER, RETURN OF EQUITY, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP STOCK PRICE PADA PERUSAHAAN CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK I |
FEBY PRICILIA |
R1-MJ |
2024 |
| 97 |
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, CAPITAL ADEQUACY RATIO, BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL, DAN NON PERFORMING LOAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SUB SEKTOR |
INTAN NURUL JANNAH |
R1-MJ |
2024 |
| 98 |
PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO (DAR), ARUS KAS, PROFITABILITAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTRUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK |
MUHAMMAD IKRAMULHAQ AMIN |
R1-MJ |
2024 |
| 99 |
PENGARUH DENT TO EQUITY RATIO, NET PROFIT MARGIN DAN RETURN ON ASSET TERHADAP FIRM VALUE PADA SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
M. AZMI NAUFAL ZALFA |
R1-MJ |
2024 |
| 100 |
PENGARUH DERT TO EQUITY RATIO, CURRENT RATIO. WORKING CAPITAL TURNOVER TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN FINTECH LENDING DI INDONESIA TAHUN |
DIANA PUNKI |
R1-MJ |
2024 |
| 101 |
PENGARUH DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SUB - SEKTOR APPAREL & LUXURY GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023 |
ALPIA RINDIANA |
R1-MJ |
2024 |
| 102 |
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD SURADADI KABUPATEN TEGAL |
LILY RAHMAWATI |
R1-MJ |
2024 |
| 103 |
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. PERDANA HOME - BREBES |
MOHAMAD RIFQI AWALUDIN |
R1-MJ |
2024 |
| 104 |
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. CITRA BAHARI SHIPYARD DI KABUPATEN TEGAL |
DIMAS BAGUS PRATAMA |
R1-MJ |
2024 |
| 105 |
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PUSKESMAS TARUB |
ZAENI ARI GUNAR |
R1-MJ |
2024 |
| 106 |
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BARATA INDONESIA CABANG TEGAL |
WIJAYA WAGIS SAPUTRA |
R1-MJ |
2024 |
| 107 |
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RODJO TATER KABUPATEN TEGAL |
NENI NATALI NURISSA |
R1-MJ |
2024 |
| 108 |
PENGARUH DISIPLIN PREVENTIF DAN DISIPLIN KORENTIE LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KHALISA PRATAMA SUKSES TEGAL |
MUHAMMAD RAIHAN CAHYO SAPUTRA |
R1-MJ |
2024 |
| 109 |
PENGARUH DISIPLIN PREVENTIF, DISIPLIN KOREKTIF DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TEGAL |
DESY AYU PRAMESTI |
R1-MJ |
2024 |
| 110 |
PENGARUH EARNING RESPONSE COEFFICIENT (ERC), EARNING PER SHARE (EPS) DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SUB SEKTOR KOSMETIK DAN BARANG KEPERLUAN RUMAH TANGGA YANG TERDAFTAR DI B |
MOHAMAD ARIF IBRAHIM |
R1-MJ |
2024 |
| 111 |
PENGARUH EFIKASI DIRI, IKLIM ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN TEGAL |
REGITA MAHARANI |
R1-MJ |
2024 |
| 112 |
PENGARUH EKSPETASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA, LAMA USAHA DAN KONDISI YANG MEMFASILITASI PENGGUNA TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA UMKM KOTA TEGAL |
NINDA SUKMA RISKIAWANI |
R2-AK |
2024 |
| 113 |
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN SYARIAH BAITUL MAAL WAT TAMWIL BINA UMAT MANDIRI (KSPPS BMT BUM) KOTA TEGAL |
RISKA APRIYANA |
R1-MJ |
2024 |
| 114 |
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP, KREATIVITAS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA TEGAL |
AYU WULANDARI |
R1-MJ |
2024 |
| 115 |
PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE, ENVIRONMENTAL COST, DAN ISO 26000 TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN ENERGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2023) |
NAYLATUSYIFA |
R2-AK |
2024 |
| 116 |
PENGARUH ETHICAL CLIMATE, PERSONAL COST, SALURAN PELAPORAN ANONIM, PLANNED BEHAVIOR, KESERIUSAN PELANGGARAN TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SYSTEM KECURANGAN AKADEMIK (STUDI EMPIRIS MAHASISWA UNIVERSI |
LINTANG SUKMA AYU |
R2-AK |
2024 |
| 117 |
PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI, DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEGAL |
MUCH. AVERUSD FITOROH |
R1-MJ |
2024 |
| 118 |
PENGARUH EVENT MARKETING, SOSIAL MEDIA PROMOTION DAN E-WOM (ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA BARU ANGKATAN 2023/2024 MEMILIH KULIAH UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL |
NADIA PASHA |
R1-MJ |
2024 |
| 119 |
PENGARUH FASILITAS KANTOR, BUDAYA ORGANISASI DAN WORKPLACE FRIENDSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PELATIHAN DAN PENYULUHAN PERIKANAN TEGAL |
UMI DIYANA |
R1-MJ |
2024 |
| 120 |
PENGARUH FASILITAS KANTOR, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN PERINDUSTRIAN KOTA TEGAL |
ISMI FASIH AMIN |
R2-AK |
2024 |
| 121 |
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, EFEKTIFITAS KOMITE AUDIT, REPUTASI AUDITOR, UKURAN PERUSAHAAN DAN INVESTMENT OPPORTUNITIES SET TERHADAP AUDIT REPORT LAG PADA PERUSAHAAN CONSUMER NON CYCLICALS YANG TERDAF |
SUWITO WARDHANI |
R2-AK |
2024 |
| 122 |
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, GROWTH OPPORTUNITIES, LIQUIDITY, DAN MANAJERIAL OWNERSHIP TERHADAP KEBIJAKAN KEPUTUSAN HEDGING PADA PERUSAHAAN CONSUMER NON CYCLICAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA |
MUHAMAD ARIF CAHYANTO |
R2-AK |
2024 |
| 123 |
PENGARUH FINANCIAL INDIKATORS, STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN DEWAN NOMINARIS INDEPENDEN TERHADAP PREDIKSI FINANCIAL DINTRESS PILA PRAHA SEKTOR BARANG KONSUMEN NON PRIMER YANG TERDAFTAR DI BURSA DICK INDON |
PUTRI ANJARNA |
R2-AK |
2024 |
| 124 |
PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE DAN FINANCIAL ATTITUDE TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIUR DAN FINANCIAL SATISFACTION PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL |
ISTI ROKHMAH |
R1-MJ |
2024 |
| 125 |
PENGARUH FINANCIAL LEVERAGE, MANAGERIAL AGENCY COST, WORKING CAPITAL DAN RETURN ON ASSET TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (STUDI PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDO |
SHERLY AGUSTIN |
R2-AK |
2024 |
| 126 |
PENGARUH FINANCIAL LITERACY DAN SELF CONTROL TERHADAP RISKY CREDIT BEHAVIOR DALAM PENGGUNAAN PAYLATER BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL |
RENI TRI OKTAVANI |
R1-MJ |
2024 |
| 127 |
PENGARUH FINANCIAL LITERACY, SIKAP KEUANGAN, LINGKUNGAN SOSIAL DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERENCANAAN KEUANGAN (STUDI KASUS MAHASISWA BIDANG ILMU EKONOMI DAN BISNIS DI WILAYAH KOTA TEGAL) |
Diva Giany Revalda |
R2-AK |
2024 |
| 128 |
PENGARUH FINANCIAL SELF-EFFICACY, SOCIAL CAPITAL, FINANCIAL BEHAVIOR, DAN FINTECH-BASED FINANCIAL SERVICES TERHADAP FINANCIAL INCLUSION (STUDI KASUS PADA UKM KULINER DI KABUPATEN PEMALANG) |
NUR FIRDA SYAFIRA |
R1-MJ |
2024 |
| 129 |
PENGARUH FINANCIAL, LITERACY, FINANCIAL ATTITUDE, DAN RESIDENCE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA GENERASI ZOOMER (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL) |
VIRONIKA CIPTA KAROLINA |
R2-AK |
2024 |
| 130 |
PENGARUH FREE CASH FLOW, PROFITABILITAS, LEVERAGEDAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR BARANG KONSUMSI PRIMER YANG |
FILLAH ALVIN FADHILAH |
R2-AK |
2024 |
| 131 |
PENGARUH FREE CASH FLOW, STRUKTUR ASET, RISIKO BISNIS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA SEKTOR CONSUMER CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2019-2023 |
FAYZA AULIA RAMANDANI |
R1-MJ |
2024 |
| 132 |
PENGARUH GAJI, REWARD DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU GEN Z YAYASAN RIBATHUL UKHUWAH TEGAL |
RINI SAFITRI |
R1-MJ |
2024 |
| 133 |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, ETOS KERJA, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN KUD KARYA MINA TEGAL |
NURFAUZAN UBAIDILLAH |
R1-MJ |
2024 |
| 134 |
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), LEVERAGE DAN FIRM SIZE TERHADAP INTELLECTUAL CAPITAL DISCLOSURE PADA SEKTOR CONSUMER NON CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
WAFIQ AZIZAH ULUM |
R1-MJ |
2024 |
| 135 |
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), UKURAN PERUSAHAAN, COST OF DEBT, DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SUB-SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023 |
SABRINA KHANSA RUFAIDAH |
R1-MJ |
2024 |
| 136 |
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN RISK MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA TAHUN 2019-2023 |
ARUM ALFIANTI DWI HARTATI |
R1-MJ |
2024 |
| 137 |
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING POWERS, FINANCIAL LEVERAGE DAN FREE CASH FLOW TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN & MINUMAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESI |
ANGGUN CINDI ALFITAS |
R1-MJ |
2024 |
| 138 |
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, MANAJEMEN LABA. PROFITABILITAS DAN CAPITAL INTENSITY TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI 2019-2023 |
AULIA NURUL JANNAH |
R2-AK |
2024 |
| 139 |
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, NON PERFORMING LOAN, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SUB SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2019-2023 |
MELYN ZAKIYYATUN NISA |
R1-MJ |
2024 |
| 140 |
PENGARUH GOOD GOVERNANCE PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PENGELOLAAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS OPD KOTA TEGAL) |
Sephia Dwi Lestari |
R2-AK |
2024 |
| 141 |
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), SALES GROWTH, COMPANY SIZE DAN COMPANY AGE TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA E |
DITA PUTRI AWALIA |
R2-AK |
2024 |
| 142 |
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, ENVIRONMENTAL COST, INTERNAL CORPORATE GOVERNANCE STRENGTH DAN MATERIAL FLOW COST ACCOUNTING (MFCA) TERHADAP SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS) (STUDI PADA PERUSAHAAN MANU |
AFIDA RAHMADIANA AZIZAH |
R2-AK |
2024 |
| 143 |
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, SUSTAINABILITY REPORT, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (STUDY KASUS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2023) |
NOVITA SARI |
R2-AK |
2024 |
| 144 |
PENGARUH GROSS REGIONAL DOMESTIC PRODUCT, PERTUMBUHAN EKONOMI, LABA BUMD, INFLASI, SERTA BELANJA DAERAH TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH |
KARUNIA PUTRI PERMATASARI |
R2-AK |
2024 |
| 145 |
PENGARUH GROWTH OPPORTUNITY, MANAJERIAL OWNERSHIP, DEBT COVENANT, CAPITAL INTENSITY TERHADAP ACCOUNTING CONSERVATISM PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON CYCLICAL YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONES |
ULY NISIFA NUR WAHYUNI |
R1-MJ |
2024 |
| 146 |
PENGARUH HEXAGON FRAUD DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP FRAUDULENT FINANCIAL STATEMENT PADA PERUSAHAAN PERBANKAN KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2019-2023 |
MUHAMAD FATHUR RIZKI |
R1-MJ |
2024 |
| 147 |
PENGARUH HUMAN BELATION, BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWARUPE RALAL VASA TEGAL |
ALLINA DUI KUSUMA |
R1-MJ |
2024 |
| 148 |
PENGARUH HUMAN CAPITAL SKILL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERIA KARYAWAN DIVISI LINKING OBRAS (LO) PADA PT. TRI LESTARI SANDANG INDUSTRI KABUPATEN TEGAL |
ANGGUN LESTARININGSIH |
R1-MJ |
2024 |
| 149 |
PENGARUH HUMAN RELATION, BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. JATIMAS KOTA TEGAL |
MIA SEKAR ASRI |
R1-MJ |
2024 |
| 150 |
PENGARUH IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, GOOD GOVERENCE, PENATAUSAHAAN ASET TETAP, DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH KOTA TEGAL STUDI KASUS PADA OPD K |
FADIYA NURARIFIANI |
R2-AK |
2024 |
| 151 |
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN AUDIT, PROFESIONALISME, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (STUDI KASUS PADA KANTOR INSPEKTORAT EKS KARESIDENAN PEKALONGAN) |
FAUZIAH DINDA AULIA |
R2-AK |
2024 |
| 152 |
PENGARUH INKLUSI KEUANGAN, LITERASI KEUANGAN, DAN KEUNGGULAN BERSAING TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KABUPATEN BREBES (STUDI KASUS PADA UMKM KECAMATAN BREBES) |
DIAH INTAN AYUMI |
R2-AK |
2024 |
| 153 |
PENGARUH INSENTIF, KESEJAHTERAAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI PENJUALAN ASTRA HONDA MOTOR BREBES |
NURLAELI HIDAYAH |
R1-MJ |
2024 |
| 154 |
PENGARUH INTELECTUAL CAPITAL GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN GREEN ACCOUNTING TERIHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2023 |
PUTRI INDAH FEBRIANA SARI |
R2-AK |
2024 |
| 155 |
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, PROFITABILITAS, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR TEKNOLOGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023 |
NUNGKI FRANSISKA TUSILOWATI |
R1-MJ |
2024 |
| 156 |
PENGARUH INTENSITAS ASET TETAP, DIVERSITAS GENDER DIREKSI, KEPEMILIKAN SAHAM EKSEKUTIF, PREFERENSI RISIKO EKSEKUTIF, KONEKSI POLITIK, TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR BARANG K |
ANGELIA DWI OCTAVIANA |
R2-AK |
2024 |
| 157 |
PENGARUH INTENSITAS PEMERIKSAAN PAJAK, PENYULUHAN PAJAK, PEMAHAMAN PERPAJAKAN, PENGGUNAAN APLIKASI PERPAJAKAN, DAN SERTIFIKASI BENDAHARA TERHADAP KEPATUHAN PELAKSANAAN KEWAJIBAN PERPAJAKAN BENDAHARA P |
MERLINA NUR RAHMAWATI SOLEHAH |
R2-AK |
2024 |
| 158 |
PENGARUH ISLAMIC CORPORATE GOVERNANCE, MEDIA EXPOSURE, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP ISLAMIC SOCIAL REPORTING (ISR) (STUDI EMPIRIS PADA BANK UMUM SYARIAH YANG TERDAFTAR DI OJK TAHUN 20 |
FERISTYA NURHIKMAH |
R2-AK |
2024 |
| 159 |
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΊΝAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV, SURYA GEMILANG NOTA TEGAL |
SINTA UTAMI AULIA |
R1-MJ |
2024 |
| 160 |
PENGARUH JAMINAN ASET, KESEMPATAN INVESTASI, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR VANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESI |
MUHAMMAD RIZKI PRADANA |
R2-AK |
2024 |
| 161 |
PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. MERDEKA PEKEN RAYA SURADADI TEGAL |
ANJANI PUTRI MELATI |
R1-MJ |
2024 |
| 162 |
PENGARUH JOB INSECURITY, WORKLOAD, DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. SAS KREASINDO UTAMA KABUPATEN TEGAL |
ROSDIANAH DWI ALMANTIKA |
R1-MJ |
2024 |
| 163 |
PENGARUH JOB ROTATION, LOCUS OF CONTROL, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) CABANG KOTA TEGAL |
PUTRI AFRILIA |
R1-MJ |
2024 |
| 164 |
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI SEKRETARIAT DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEGAL |
SITI KOTIMAH |
R1-MJ |
2024 |
| 165 |
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA HARIAN LEPAS DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA DAN PARIWISATA (DISPORAPAR) KOTA TEGAL |
KRISNA BAGUS HADI PRATAMA |
R1-MJ |
2024 |
| 166 |
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN CABANG KOTA TEGAL |
TRI AMALIA OKTAFIYANI |
R1-MJ |
2024 |
| 167 |
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BALAI PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR (PSDA) PEMALI COMAL |
VIRA AYU JALA PUTRI |
R1-MJ |
2024 |
| 168 |
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, FINANCIAL LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAF |
SYIFA ANIN HIKMAH |
R1-MJ |
2024 |
| 169 |
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI LOGAM DAN MINERAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
KHARISMA NOVIANI PUTRI |
R1-MJ |
2024 |
| 170 |
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAL PERUSAHAAN PADA SEKTOR HEALTHCARE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BET) PERIODE 2019-2023 |
FUJI ASTIKA |
R1-MJ |
2024 |
| 171 |
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KABUPATEN BREBES |
MAEMUNAH |
R1-MJ |
2024 |
| 172 |
PENGARUH KEKUASAAN OTORITAS PAJAK DAN MORAL PAJAK TERHADAP TAX EVASION (STUDI EMPIRIS WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KOTA TEGAL) |
FIARDA ERSA ERISKA |
R2-AK |
2024 |
| 173 |
PENGARUH KELELAHAN KERJA, USIA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA SENTRA INDUSTRI KERUPUK MIE DI DESA HARJOSARI LOR |
RIKE APRILIA FADHILA |
R1-MJ |
2024 |
| 174 |
PENGARUH KELENGKAPAN PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN DISKON HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO ANA SWALAYAN 2 KABUPATEN TEGAL |
YUDITIYA PUTRA SETIO AJI |
R1-MJ |
2024 |
| 175 |
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, STRUKTUR ASET DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 |
MUHAMMAD ADHI PRAMANA |
R1-MJ |
2024 |
| 176 |
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SUBSEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2019- |
ISLACHATUL MELYANA |
R1-MJ |
2024 |
| 177 |
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMUBUHAN PENJUALAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAF |
NUR MELIYANA |
R1-MJ |
2024 |
| 178 |
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDO |
NOVIA RATNA NINGSIH |
R1-MJ |
2024 |
| 179 |
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN TOSERBA BASA PEMALANG |
NAUFAL AFRIANTO |
R1-MJ |
2024 |
| 180 |
PENGARUH KEPERCAYAAN PELANGGAN, KEMUDAHAN PENGGUNAAN APLIKASI DAN KEAMANAN DATA PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENGGUNAKAN SHOPEE PAYLATER (STUDI KASUS PADA MAHASISWA DI KOTA TEGAL) |
ALDI |
R1-MJ |
2024 |
| 181 |
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN UTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NIALI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TE |
EKA MEILIDIA KHASANAH |
R2-AK |
2024 |
| 182 |
PENGARUH KERJASAMA TIM, KOMUNIKASI, DAN KOMITMEN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN PERINDUSTRIAN KOTA TEGAL |
RIZQI SEPTIYANI |
R1-MJ |
2024 |
| 183 |
PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN TEGAL |
SALMAN AL FARISI |
R1-MJ |
2024 |
| 184 |
PENGARUH KESADARAN MEREK, PENGETAHUAN PRODUK DAN PERSEPSI KEMASAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ORLIN BEAUTY DI TOKO SAMMY WARUREJA KABUPATEN TEGAL |
YENI AINIL ZULFA |
R1-MJ |
2024 |
| 185 |
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SAS KREASINDO UTAMA KABUPATEN TEGAL |
ASTRI PITRIYANINGSIH |
R1-MJ |
2024 |
| 186 |
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (BOARD DIVERSITY) SEBAGAI VARIABEL MODERASI SEKTOR HEALTHCARE PERIODE 2019-2023 |
SEPTIANA GALUH RAHMAWATI |
R1-MJ |
2024 |
| 187 |
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, FASILITAS KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI UNIT DESA (KUD) KARYA MINA KOTA TEGAL |
NAVIDA LAILATUL FAUZIAH |
R1-MJ |
2024 |
| 188 |
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, HUMAN RELATION DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BREBES |
MOHAMAD IRFAN ALWI |
R1-MJ |
2024 |
| 189 |
PENGARUH KOMPENSANSI KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA TEGAL |
LIANA PUTRI FIOLANI |
R1-MJ |
2024 |
| 190 |
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON-ASN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TEGAL |
ISMUL ARIF MUHRODIN |
R1-MJ |
2024 |
| 191 |
PENGARUH KOMPENTENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN KESUKSESAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA BANK P |
EGA TIARA MUKTI |
R2-AK |
2024 |
| 192 |
PENGARUH KOMPETENCI APARATUR DERA, BIRTEM KELARDAN DERA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMARI, PARTIRIPARI MASYARAKAT BAN BOMITMEN ORGANIRARI TERHADAP AKUNTABILITAR FENGELOLAAN DANA DEBA THRUDI KAZA DI KEC |
IKA NUR LESTARI |
R2-AK |
2024 |
| 193 |
PENGARUH KOMPETENSI DOSEN, METODE PEMBELAJARAN DOSEN, KECERDASAN INTELEKTUAL MAHASISWA DAN MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI |
ELLY ILMIATUN KHOFIFAH |
R2-AK |
2024 |
| 194 |
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. TUNAS MUDA TEGAL |
Fahar Amaris Daffa |
R1-MJ |
2024 |
| 195 |
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA AIR MINUM TIRTA BARIBIS KABUPATEN BREBES |
MOCHAMAD AZRUL RIZAQI |
R1-MJ |
2024 |
| 196 |
PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ASAPUTEN JAVA TEGAL |
AULIA AZIZAH |
R1-MJ |
2024 |
| 197 |
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN ASDERMA AESTHETIC CLINIC |
RIO SUSANTO |
R1-MJ |
2024 |
| 198 |
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT HAWARI ESSA KAB. TEGAL |
ISMATUL KHOEROH |
R1-MJ |
2024 |
| 199 |
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAPETOS KERJA KARYAWAN PUL MITRA BISNIS KELUARGA VENTURA WILAYAH BREBUS I |
WINA APRILIZA SETIANI |
R1-MJ |
2024 |
| 200 |
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KERJASAMA TIM, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SICEPAT EXPRESS ADIWERNA-KABUPATEN TEGAL |
ALIFAH IKFI AMALIYA |
R1-MJ |
2024 |
Psge : 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Number of Books : 922